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易来求职辅导

帮助更多学员得到理想工作

求职核心痛点

职位太多不知道申请哪些?

职位太多不知道申请哪些?

我们提供个性化的一对一职业规划咨询服务,深入理解每一位学生的个人背景、能力、兴趣和优势。我们不仅考虑你当前的需求,也将关注你的长期职业发展。通过全面评估,帮助你确定最适合你的职位类型,并设定符合你职业发展的长远目标。我们的目标是帮助你发现你的潜力,找到你的独特优势,并将其转化为职业成功的驱动力。

少走弯路,节省时间,精准确定目标

面对意向行业企业,一直拿不到面试邀请?

面对意向行业企业,一直拿不到面试邀请?

我们将根据你的目标行业和企业需求,有针对性地定制你的简历。我们不仅限于创建一份吸引人的CV,同时也会帮助你打造和完善你的LinkedIn个人资料页面。这将提升你在专业领域内的网络影响力并扩大行业内的联系渠道。

面试拿不到offer?实习拿不到return?

面试拿不到offer?实习拿不到return?

我们提供专业的一对一面试指导服务,包括真题训练和模拟面试,以帮助你在面试场合中尽显优势。我们会根据你的个人背景和优势,制定个性化的面试策略,帮助你最大化地展现出面试官期待看到的职业素养。我们的专业指导将关注你的语言表达、肢体语言、问题回应等方面的细节,以确保你在面试中表现出自信和专业。我们的目标是让每一个申请人在面试中,都能有效地展现自己,成功获得理想的职位。

Eli求职咨询

在帮助很多同学进入顶尖院校后,我们发现,任何院校或是项目都无法保证同学在毕业后顺利找到心仪的工作。这其中的原因各有不同,但无论是外界因素还是内部因素,追溯本质,都是因为没有在最开始设定目标,并以目标为结果来制定规划,倒推每一步的行为和路径。正因如此,我们决定推出Eli自己的求职指导服务,在不扩招学生数量的同时延长服务时间,帮助那些希望在国内外就业市场上脱颖而出的同学。

就业准备阶段

深入了解,精准定位海外职场

具体服务

  • 市场调研:研究目标国家的劳动市场趋势,了解国际学生就业法规。
  • 简历与求职信制作:编写或更新英文简历和求职信,注意调整格式和内容以适应国际标准。
  • 材料准备:准备相关的国际认可证明材料,如学位证书、成绩单、语言能力证明等。

职位搜索阶段

广阔视野,积极探索国际机遇

具体服务

  • 职位搜寻:通过学校就业服务、国际招聘网站、行业协会、专业论坛和LinkedIn等多渠道搜寻职位。
  • 职位筛选:分析国际职位信息,选择符合自身条件和职业规划的岗位。

申请阶段

专业申请,跨越国界求职

具体服务

  • 提交申请材料:根据招聘要求精心准备并提交求职材料。
  • 签证了解:了解目标国家的工作签证申请流程和条件。

面试阶段

远程面试,展现国际化素质

具体服务

  • 网络面试准备:准备网络视频面试,留意时差并确保网络和设备正常运行。
  • 面试技巧:掌握有效的远程面试技巧和文化适应性。

聘用阶段

成功聘用,迈向国际职场

具体服务

  • Offer评估:综合评估收到的国际职位offer。
  • 工作签证申请:与雇主合作申请工作签证,确保合法就业。

就业准备阶段

精准定位,全面备战求职之路

具体服务

  • 自我分析:确定职业目标,探索个人职业兴趣和能力。
  • 简历与求职信制作:编写或更新个人中文简历,准备专业的求职信。
  • 材料准备:收集和整理相关的证明材料,如学历证书、技能证书等。

职位搜索阶段

广泛搜寻,寻找理想职位

具体服务

  • 平台选择:通过招聘网站、社交媒体和校园招聘等多渠道寻找职位。
  • 职位分析:分析招聘信息,筛选符合自身条件和职业目标的职位。

申请阶段

副标题:高效申请,展现专业实力

具体服务

  • 提交材料:根据招聘要求提交求职材料,如简历、求职信等。
  • 参加测试:根据需要参加招聘方的在线测试或其他评估环节。

面试阶段

精心准备,赢在面试

具体服务

  • 面试技巧:准备电话面试或现场面试,掌握有效的面试技巧。
  • 面试练习:进行模拟面试练习,提升面试应对能力。

聘用阶段

谈判收官,开启职场新篇章

具体服务

  • Offer评估:对收到的offer进行综合评估。
  • 聘用谈判:就薪资和工作条件进行谈判,确定最终的聘用条款。

易来理念

易来团队希望帮助同学们获得长期的成功,我们认为:

求学求职无缝衔接

有效求职之道

行业智囊团

求学求职无缝连接:研究生学习与全程求职规划的完美融合

研究生学习与求职规划本就不可分割。我们坚信职业规划的缺失会让研究生学习的收益大打折扣。因此,在进行申请辅导时易来团队就会帮同学们梳理职业规划,通过职业路径来选择项目。研究生阶段的求职准备必定始于入学乃至入学前,而非求职季。课程选择、实习选择、精力分配都应该为full-time求职服务。

有效求职之道:求职不只需要努力,还要有知识体系

错误的求职:在申请季用同一份简历海投,以100比1的转化率获取面试。不仅费时费力,而且对于个人没有任何提升。 正确的求职:提前规划,长期积累,构建关系网,通过内推高效获取面试。随着求职的推进,知识、能力、人脉都会同步增长。把求职本身当做一个学习的过程,才能取得更好的结果。

行业智囊团:过来人的经验 & 行业里的信息让求职事半功倍

易来的核心成员拥有丰富的行业经验,他们曾任职于 JP Morgan、Citi Bank、Bain、高瓴资本、IDG资本、MicroSoft、字节跳动 等顶级公司。团队具有求职 & 招聘的双重经验,可以精准把握公司对人才的需求及标准。 此外,易来还构建了庞大的在职导师网络,持续追踪行业动态及最新的招聘机会,帮助同学们实现 技高一筹 & 快人一步。

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